{"id":1839,"date":"2023-07-17T12:00:20","date_gmt":"2023-07-17T15:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/?p=1839"},"modified":"2023-07-17T13:42:27","modified_gmt":"2023-07-17T16:42:27","slug":"tabela-de-incidencias-por-rubricas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/index.php\/2023\/07\/17\/tabela-de-incidencias-por-rubricas\/","title":{"rendered":"Tabela de incid\u00eancias por rubricas"},"content":{"rendered":"\n
Tabela de Incid\u00eancia INSS\/FGTS\/IRRF<\/strong><\/td><\/tr>
  RUBRICAS<\/strong><\/td>INCID\u00caNCIAS<\/strong><\/td><\/tr>
INSS<\/strong><\/td>FGTS<\/strong><\/td>IR<\/strong><\/td><\/tr>
Abono<\/strong><\/td>de qualquer natureza, salvo o de f\u00e9rias<\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, I, Lei n\u00ba 8.212\/91 e \u00a7 1\u00ba, art. 457 da CLT<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
pecuni\u00e1rio de f\u00e9rias<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Arts. 28, \u00a79\u00ba, e, 6 da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 144 da CLT<\/td>N\u00e3o.<\/strong> *** Nota Econet:<\/strong> Com a publica\u00e7\u00e3o da Solu\u00e7\u00e3o de Diverg\u00eancia COSIT n\u00ba 001\/2009, a partir de 06.01.2009, ficou determinado que n\u00e3o incidir\u00e1 Imposto de Renda sobre o abono pecuni\u00e1rio correspondente \u00e0 convers\u00e3o de 1\/3 (um ter\u00e7o) das f\u00e9rias em pec\u00fania (art. 143 da CLT).<\/td><\/tr>
Adicionais<\/strong> (Insalubridade, periculosidade, noturno, de fun\u00e7\u00e3o e tempo de servi\u00e7o, de transfer\u00eancia, Horas extras)<\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, I, da Lei n\u00ba 8.212\/91, S\u00famula 688 do STF<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90, S\u00famulas 60 e 63 do TST<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Acidente do Trabalho<\/strong> (Quinze primeiros dias de afastamento pagos pela empresa)<\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, I, da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Acidente do Trabalho<\/strong> (Per\u00edodo do afastamento, decorrente ao afastamento previdenci\u00e1rio)<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 28, \u00a79\u00ba, “a” da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, III do Decreto n\u00ba 99.684\/90<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Acidente do Trabalho<\/strong> (Complementa\u00e7\u00e3o at\u00e9 o valor do sal\u00e1rio, desde que este direito seja extensivo \u00e0 totalidade dos empregados da empresa)<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 28, \u00a79\u00ba, e, n da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> Lei n\u00ba 7.713\/88, arts. 3\u00ba e 7\u00ba<\/td><\/tr>
Ajuda de Custo<\/strong><\/td>at\u00e9 50% do sal\u00e1rio<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 28, \u00a79\u00ba, g, da Lei n\u00ba 8.212\/91 e \u00a7 2\u00ba, art. 457 da CLT<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.<\/strong> *** Nota Econet:<\/strong> Para o IRRF a isen\u00e7\u00e3o \u00e9 somente para a ajuda de custo destinada a atender \u00e0s despesas com transporte, frete e locomo\u00e7\u00e3o do beneficiado e seus familiares, em caso de remo\u00e7\u00e3o de um munic\u00edpio para outro, sujeita \u00e0 comprova\u00e7\u00e3o posterior pelo contribuinte \u2013 Decreto 3.000\/99\u2013Art. 39)<\/td><\/tr>
acima de 50%<\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, I, da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.<\/strong> *** Nota Econet:<\/strong> Para o IRRF a isen\u00e7\u00e3o \u00e9 somente para a ajuda de custo destinada a atender \u00e0s despesas com transporte, frete e locomo\u00e7\u00e3o do beneficiado e seus familiares, em caso de remo\u00e7\u00e3o de um munic\u00edpio para outro, sujeita \u00e0 comprova\u00e7\u00e3o posterior pelo contribuinte \u2013 Decreto 3.000\/99\u2013Art. 39)<\/td><\/tr>
Aux\u00edlio-doen\u00e7a<\/strong> (Apenas incide sobre os 15 primeiros dias pagos pela empresa)<\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Aux\u00edlio-doen\u00e7a<\/strong> (Complementa\u00e7\u00e3o at\u00e9 o valor do sal\u00e1rio, desde que este direito seja extensivo \u00e0 totalidade dos empregados da empresa)<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, \u00a79\u00ba, e, n da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88, Lei n\u00b0 8.541, de 23 de dezembro de 1992, art. 48, com reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00b0 9.250, de 26 de dezembro de 1995, art. 27; RIR\/1999, art. 39, XLII<\/td><\/tr>
Aviso Pr\u00e9vio<\/strong><\/td>indenizado<\/td>Sim.<\/strong> Art.1\u00ba do Decreto n\u00ba 6.727\/2009 *** Nota Econet: <\/strong>o posicionamento do STJ n\u00e3o h\u00e1 a incid\u00eancia de INSS sobre o aviso pr\u00e9vio indenizado, devendo o verificado o posicionamento do Sindicato Representativo da Categoria.<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90, S\u00famula n\u00ba 305 do TST<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 6\u00ba, V da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
trabalhado<\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Creche<\/strong> (Reembolso pago em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, observado o limite m\u00e1ximo de seis anos de idade, quando devidamente comprovadas as despesas realizadas)<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 28, \u00a79\u00ba, e, s da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Ato Declarat\u00f3rio PGFN n\u00ba 002, de 27 de agosto de 2010 *** Nota Econet: <\/strong>O Ato Declarat\u00f3rio PGFN n\u00b0 2\/2010 (DOU de 17.09.2010)declara que as verbas recebidas a t\u00edtulo de aux\u00edlio creche n\u00e3o est\u00e3o sujeitas a incid\u00eancia do Imposto de Renda.<\/td><\/tr>
Comiss\u00f5es<\/strong><\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
13\u00ba Sal\u00e1rio<\/strong><\/td>1\u00aa parcela<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 214, \u00a76\u00ba, do Decreto n\u00ba 3.048\/99<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 16, I da Lei n\u00ba 8.134\/90<\/td><\/tr>
2\u00aa parcela<\/td>Sim.<\/strong>  Art. 214, \u00a76\u00ba, do Decreto n\u00ba 3.048\/99<\/td>Sim.<\/strong> Art. 12, XIV IN n\u00ba 25\/2001<\/td>Sim.<\/strong> Art. 16, II da Lei n\u00ba 8.134\/90<\/td><\/tr>
13\u00ba Sal\u00e1rio<\/strong> (Proporcional pago na rescis\u00e3o contratual)<\/td>Sim.<\/strong>  Art. 214, \u00a76\u00ba, do Decreto n\u00ba 3.048\/99<\/td>Sim. <\/strong>Art. 12, XIV IN n\u00ba 25\/2001<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
13\u00ba Sal\u00e1rio<\/strong> (1\/12 – correspondente \u00e0 proje\u00e7\u00e3o do aviso pr\u00e9vio indenizado)<\/td>Sim.<\/strong> Art.1\u00ba do Decreto n\u00ba 6.727\/2009 *** Nota Econet:<\/strong> o posicionamento do STJ n\u00e3o h\u00e1 a incid\u00eancia de INSS sobre o aviso pr\u00e9vio indenizado, devendo o verificado o posicionamento do Sindicato Representativo da Categoria<\/td>Sim. <\/strong>Art. 12, XIV IN n\u00ba 25\/2001<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
13\u00ba Sal\u00e1rio<\/strong> (parcela de ajuste paga em janeiro do ano seguinte)<\/td>Sim.<\/strong> Art. 214, \u00a76\u00ba, do Decreto n\u00ba 3.048\/99 *** Nota Econet:<\/strong>Aplicar a al\u00edquota correspondente a soma do 13\u00b0 pago at\u00e9 dezembro mais a parcela de ajuste)<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>Art. 638 do RIR\/99<\/td><\/tr>
Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria Incentivada<\/strong><\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, \u00a79\u00ba, e, 5, da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 15, \u00a76\u00ba da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.<\/strong> S\u00famula n\u00ba 215 do STJ<\/td><\/tr>
Descanso Semanal Remunerado<\/strong> (Domingos e feriados, inclusive reflexo de horas extras, inclusive reflexo de horas de adicional noturno, inclusive reflexo de comiss\u00f5es, inclusive reflexo de produtividade)<\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim.<\/strong> Art. 15, \u00a76\u00ba da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Di\u00e1rias<\/strong><\/td>at\u00e9 50% do sal\u00e1rio<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, \u00a79\u00ba, h da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 6\u00ba, II da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
acima de 50%<\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, \u00a798, a da Lei n\u00ba 8.212\/91,<\/td>Sim.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Estagi\u00e1rios<\/strong><\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, \u00a79\u00ba, i da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
F\u00e9rias<\/strong><\/td>indenizadas + 1\/3 constitucional ou proporcional<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, \u00a79\u00ba, d da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.<\/strong> (Isento de IRRF conforme ATO DECLARAT\u00d3RIO INTERPRETATIVO SRF N\u00ba 014 \/ 2005).<\/em> – inclusive um ter\u00e7o constitucional, inclusive o valor correspondente \u00e0 dobra da remunera\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias de que trata o art. 137 da CLT.<\/em> – inclusive um ter\u00e7o constitucional sobre a dobra da remunera\u00e7\u00e3o<\/em><\/td><\/tr>
normais (inclusive f\u00e9rias coletivas + 1\/3 constitucional)<\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>Arts. 3\u00bae 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88 *** Nota Econet:<\/strong> O c\u00e1lculo do IRRF ser\u00e1 efetuado separadamente dos demais rendimentos pagos no m\u00eas, com base na tabela progressiva; a base de c\u00e1lculo corresponder\u00e1 ao valor das f\u00e9rias pago ao empregado, acrescido dos abonos previstos no art. 7\u00ba, inciso XVII, da Constitui\u00e7\u00e3o e no art. 143 da CLT; ser\u00e3o admitidas as dedu\u00e7\u00f5es legais. Decreto 3.000\/99 – Art. 625).<\/td><\/tr>
dobra<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 28, \u00a79\u00ba, d da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Gorjetas<\/strong><\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Gratifica\u00e7\u00e3o Ajustadas<\/strong> (Expressas ou t\u00e1citas, inclusive de fun\u00e7\u00e3o – inclusive de cargo de confian\u00e7a)<\/td>Sim.<\/strong> Art. 28 da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Horas Extras<\/strong><\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Indeniza\u00e7\u00f5es por tempo de servi\u00e7o<\/strong> (anterior a 5 de outubro de 1988, do empregado n\u00e3o optante pelo FGTS, art. 478 da CLT))<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 28, \u00a79\u00ba, e, 2 da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 6\u00ba, V da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Indeniza\u00e7\u00e3o em geral<\/strong> (por tempo de servi\u00e7o, art. 479 da CLT)<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, \u00a79\u00ba da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 6\u00ba, V da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Indeniza\u00e7\u00e3o adicional<\/strong> (art. 9\u00ba da Lei n\u00ba 7.238\/84)<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, \u00a79\u00ba, e, 9 da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.<\/strong> art. 6\u00ba, V da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Multa<\/strong> (art. 477, \u00a78\u00ba da CLT)<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 28, \u00a79\u00ba, X da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 6\u00ba, inciso V da Lei 7.713\/88<\/td><\/tr>
Participa\u00e7\u00e3o nos lucros e resultados<\/strong><\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, \u00a79\u00ba, j da Lei n\u00ba 8.212\/91 e art. 20 da Lei n\u00ba 9.711\/98<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 3\u00ba da lei n\u00ba 10.101\/00<\/td>Sim. <\/strong>Art. 3\u00ba da Lei n\u00ba 10.101\/00<\/td><\/tr>
Percentagens<\/strong><\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Pr\u00eamios<\/strong><\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Produtividade<\/strong><\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Quebra de Caixa<\/strong><\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Retiradas de Diretores Empregados<\/strong><\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Retiradas de Diretores Propriet\u00e1rios<\/strong><\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, III da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Facultativo.<\/strong>Art. 16 da lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Retiradas de Titulares de Firma Individual<\/strong><\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, III da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Facultativo.<\/strong>Art. 16 da lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Sal\u00e1rio<\/strong><\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Sal\u00e1rio-Fam\u00edlia<\/strong><\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 28, \u00a79\u00ba, a da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 25 da Lei n\u00ba 8.218\/91<\/td><\/tr>
Sal\u00e1rio-Maternidade<\/strong><\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, \u00a72\u00ba da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim. <\/strong>art. 28, IV do Decreto n\u00ba 99.684\/90<\/td>Sim. <\/strong>Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Sal\u00e1rio utilidade (\u201cin natura\u201d) – Art. 458 da CLT<\/strong> (Parcela “in natura” recebida de acordo com os programas de alimenta\u00e7\u00e3o aprovados pelo Minist\u00e9rio do Trabalho, nos termos da Lei n\u00ba 6.321\/76)<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, \u00a79\u00ba, c da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 6\u00ba, inciso I da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Sal\u00e1rio utilidade (\u201cin natura\u201d) – Art. 458 da CLT<\/strong> (Plano educacional que vise \u00e0 educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica, nos termos do art. 21 da Lei n\u00b0 9.394\/96, e a cursos de capacita\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o profissionais vinculados \u00e0s atividades desenvolvidas pela empresa, desde que este n\u00e3o seja utilizado em substitui\u00e7\u00e3o de parcela salarial e que todos os empregados e dirigentes tenham acesso ao mesmo)<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, \u00a79\u00ba, t da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o. <\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>RIR\/,, art. 43, inciso I<\/td><\/tr>
Sal\u00e1rio utilidade (\u201cin natura\u201d) – Art. 458 da CLT<\/strong> (Previd\u00eancia complementar, aberta ou fechada \u2013 valor da contribui\u00e7\u00e3o efetivamente paga pela pessoa jur\u00eddica, desde que dispon\u00edvel \u00e0 totalidade de seus empregados e dirigentes, observados, no que couber, os arts. 9\u00ba e 468 da CLT)<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, \u00a79\u00ba, p da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.  <\/strong>art. 6\u00ba, inciso VIII da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Sal\u00e1rio utilidade (\u201cin natura\u201d) – Art. 458 da CLT<\/strong> (Servi\u00e7o m\u00e9dico ou odontol\u00f3gico, pr\u00f3prio da empresa ou por ela conveniado, inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, \u00f3culos, aparelhos ortop\u00e9dicos, despesas m\u00e9dico-hospitalares e outras similares, desde que a cobertura abranja a totalidade dos empregados e dirigentes da empresa)<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 28, \u00a79\u00ba, p da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o.<\/strong>  Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> RIR\/99, art. 43, inciso I<\/td><\/tr>
Sal\u00e1rio utilidade (\u201cin natura\u201d) – Art. 458 da CLT<\/strong> (Valor das contribui\u00e7\u00f5es efetivamente pago pela pessoa jur\u00eddica relativo a pr\u00eamio de seguro de vida em grupo, desde que previsto em acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho e dispon\u00edvel a totalidade de seus empregados e dirigentes, observados, no que couber, os arts. 9\u00b0 e 468 da CLT<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, \u00a79\u00ba, p da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o. <\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Lei n\u00ba 7.713\/88, art. 6\u00ba, VIII<\/td><\/tr>
Sal\u00e1rio utilidade (\u201cin natura\u201d) – Art. 458 da CLT<\/strong> (Outras utilidades concedidas aos empregados)<\/td>Sim. <\/strong> 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>RIR\/99, art. 43, inciso I<\/td><\/tr>
Saldo de Sal\u00e1rio<\/strong><\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim. <\/strong>RIR\/99, art. 43, inciso I<\/td><\/tr>
Servi\u00e7o de Aut\u00f4nomo<\/strong><\/td>Sim. <\/strong>Art. 28, III da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Servi\u00e7o Militar Obrigat\u00f3rio<\/strong><\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>Sim.<\/strong> Art. 28, I do Decreto n\u00ba 99.684\/90<\/td>Sim. <\/strong>RIR\/99, art. 43, inciso I<\/td><\/tr>
Transportador Aut\u00f4nomo<\/strong> fretes, carretos ou transporte de passageiros pagos a pessoa f\u00edsica aut\u00f4noma<\/td>Sim. <\/strong>Art. 201 do Decreto n\u00ba 3.048\/99, Art. 55,\u00a72\u00ba da IN\/RFB n\u00ba 971\/2009 e Art. 111-H da IN\/RFV n\u00ba 971\/2009 *** Nota Econet:<\/strong> A base de c\u00e1lculo do INSS ser\u00e1 de 20% do rendimento bruto pelo transporte de cargas ou passageiros – Decreto no 3.048\/99\u2013Art. 201) *** Nota Econet:<\/strong>Sobre esta mesma base de c\u00e1lculo de 20% do valor bruto do rendimento bruto, a empresa dever\u00e1 descontar 2,5% para o SEST\/SENAT \u2013 IN RFB n\u00b0 971\/2009-Art.55, \u00a7 2\u00ba.)<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> *** Nota Econet: <\/strong>A base de c\u00e1lculo do IRRF ser\u00e1 de 10% do rendimento bruto, quando for transporte de cargas e de 60% do rendimento bruto, quando for transporte de passageiros – Decreto 3.000\/99, art. 629 e  artigo 18 da MP 582\/2012<\/td><\/tr>
Utilidades<\/strong> (Alimenta\u00e7\u00e3o, habita\u00e7\u00e3o e transporte fornecidos pela empresa ao empregado contratado para trabalhar em localidade distante da de sua resid\u00eancia, em canteiro de obras ou local que, por for\u00e7a da atividade, exija deslocamento e estada, observadas as normas de prote\u00e7\u00e3o estabelecidas pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 6\u00ba, I da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Vale-Transporte<\/strong><\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 28, \u00a79\u00ba, f da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 2\u00ba, b da Lei n\u00ba 7.418\/85<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 6\u00ba, I da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr>
Ve\u00edculo do Emprego<\/strong> (Ressarcimento de despesas pelo uso de ve\u00edculo do empregado, quando devidamente comprovadas)<\/td>N\u00e3o.<\/strong> Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o. <\/strong> Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>Sim.<\/strong> RIR\/99, art. 43, inciso X.<\/td><\/tr>
Vestu\u00e1rios, equipamentos e outros acess\u00f3rios<\/strong> (Fornecidos ao empregado e utilizados no local do trabalho para presta\u00e7\u00e3o dos respectivos servi\u00e7os)<\/td>N\u00e3o. <\/strong> Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90<\/td>N\u00e3o. <\/strong>Art. 6\u00ba, I da Lei n\u00ba 7.713\/88<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tabela de Incid\u00eancia INSS\/FGTS\/IRRF   RUBRICAS INCID\u00caNCIAS INSS FGTS IR Abono de qualquer natureza, salvo o de f\u00e9rias Sim. Art. 28, I, Lei n\u00ba 8.212\/91 e \u00a7 1\u00ba, art. 457 da CLT Sim. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 Sim. Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88 pecuni\u00e1rio de f\u00e9rias N\u00e3o. Arts. 28, \u00a79\u00ba, e, 6 da Lei n\u00ba 8.212\/91 N\u00e3o. Art. 144 da CLT N\u00e3o. *** Nota Econet: Com a publica\u00e7\u00e3o da Solu\u00e7\u00e3o de Diverg\u00eancia COSIT n\u00ba 001\/2009, a partir de 06.01.2009, ficou determinado que n\u00e3o incidir\u00e1 Imposto de Renda sobre o abono pecuni\u00e1rio correspondente \u00e0 convers\u00e3o de 1\/3 (um ter\u00e7o) das f\u00e9rias em pec\u00fania (art. 143 da CLT). Adicionais (Insalubridade, periculosidade, noturno, de fun\u00e7\u00e3o e tempo de servi\u00e7o, de transfer\u00eancia, Horas extras) Sim. Art. 28, I, da Lei n\u00ba 8.212\/91, S\u00famula 688 do STF Sim. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90, S\u00famulas 60 e 63 do TST Sim. Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88 Acidente do Trabalho (Quinze primeiros dias de afastamento pagos pela empresa) Sim. Art. 28, I, da Lei n\u00ba 8.212\/91 Sim. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 Sim. Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88 Acidente do Trabalho (Per\u00edodo do afastamento, decorrente ao afastamento previdenci\u00e1rio) N\u00e3o. Art. 28, \u00a79\u00ba, “a” da Lei n\u00ba 8.212\/91 Sim. Art. 28, III do Decreto n\u00ba 99.684\/90 Sim. Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88 Acidente do Trabalho (Complementa\u00e7\u00e3o at\u00e9 o valor do sal\u00e1rio, desde que este direito seja extensivo \u00e0 totalidade dos empregados da empresa) N\u00e3o. Art. 28, \u00a79\u00ba, e, n da Lei n\u00ba 8.212\/91 N\u00e3o. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 Sim. Lei n\u00ba 7.713\/88, arts. 3\u00ba e 7\u00ba Ajuda de Custo at\u00e9 50% do sal\u00e1rio N\u00e3o. Art. 28, \u00a79\u00ba, g, da Lei n\u00ba 8.212\/91 e \u00a7 2\u00ba, art. 457 da CLT N\u00e3o. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 N\u00e3o. *** Nota Econet: Para o IRRF a isen\u00e7\u00e3o \u00e9 somente para a ajuda de custo destinada a atender \u00e0s despesas com transporte, frete e locomo\u00e7\u00e3o do beneficiado e seus familiares, em caso de remo\u00e7\u00e3o de um munic\u00edpio para outro, sujeita \u00e0 comprova\u00e7\u00e3o posterior pelo contribuinte \u2013 Decreto 3.000\/99\u2013Art. 39) acima de 50% Sim. Art. 28, I, da Lei n\u00ba 8.212\/91 Sim. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 N\u00e3o. *** Nota Econet: Para o IRRF a isen\u00e7\u00e3o \u00e9 somente para a ajuda de custo destinada a atender \u00e0s despesas com transporte, frete e locomo\u00e7\u00e3o do beneficiado e seus familiares, em caso de remo\u00e7\u00e3o de um munic\u00edpio para outro, sujeita \u00e0 comprova\u00e7\u00e3o posterior pelo contribuinte \u2013 Decreto 3.000\/99\u2013Art. 39) Aux\u00edlio-doen\u00e7a (Apenas incide sobre os 15 primeiros dias pagos pela empresa) Sim. Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91 Sim. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 Sim. Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88 Aux\u00edlio-doen\u00e7a (Complementa\u00e7\u00e3o at\u00e9 o valor do sal\u00e1rio, desde que este direito seja extensivo \u00e0 totalidade dos empregados da empresa) N\u00e3o. Art. 28, \u00a79\u00ba, e, n da Lei n\u00ba 8.212\/91 N\u00e3o. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 Sim.  Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88, Lei n\u00b0 8.541, de 23 de dezembro de 1992, art. 48, com reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00b0 9.250, de 26 de dezembro de 1995, art. 27; RIR\/1999, art. 39, XLII Aviso Pr\u00e9vio indenizado Sim. Art.1\u00ba do Decreto n\u00ba 6.727\/2009 *** Nota Econet: o posicionamento do STJ n\u00e3o h\u00e1 a incid\u00eancia de INSS sobre o aviso pr\u00e9vio indenizado, devendo o verificado o posicionamento do Sindicato Representativo da Categoria. Sim. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90, S\u00famula n\u00ba 305 do TST N\u00e3o. Art. 6\u00ba, V da Lei n\u00ba 7.713\/88 trabalhado Sim. Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91 Sim. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 Sim. Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88 Creche (Reembolso pago em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, observado o limite m\u00e1ximo de seis anos de idade, quando devidamente comprovadas as despesas realizadas) N\u00e3o. Art. 28, \u00a79\u00ba, e, s da Lei n\u00ba 8.212\/91 N\u00e3o. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 N\u00e3o. Ato Declarat\u00f3rio PGFN n\u00ba 002, de 27 de agosto de 2010 *** Nota Econet: O Ato Declarat\u00f3rio PGFN n\u00b0 2\/2010 (DOU de 17.09.2010)declara que as verbas recebidas a t\u00edtulo de aux\u00edlio creche n\u00e3o est\u00e3o sujeitas a incid\u00eancia do Imposto de Renda. Comiss\u00f5es Sim. Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91 Sim. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 Sim. Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88 13\u00ba Sal\u00e1rio 1\u00aa parcela N\u00e3o. Art. 214, \u00a76\u00ba, do Decreto n\u00ba 3.048\/99 Sim. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 N\u00e3o. Art. 16, I da Lei n\u00ba 8.134\/90 2\u00aa parcela Sim.  Art. 214, \u00a76\u00ba, do Decreto n\u00ba 3.048\/99 Sim. Art. 12, XIV IN n\u00ba 25\/2001 Sim. Art. 16, II da Lei n\u00ba 8.134\/90 13\u00ba Sal\u00e1rio (Proporcional pago na rescis\u00e3o contratual) Sim.  Art. 214, \u00a76\u00ba, do Decreto n\u00ba 3.048\/99 Sim. Art. 12, XIV IN n\u00ba 25\/2001 Sim. Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88 13\u00ba Sal\u00e1rio (1\/12 – correspondente \u00e0 proje\u00e7\u00e3o do aviso pr\u00e9vio indenizado) Sim. Art.1\u00ba do Decreto n\u00ba 6.727\/2009 *** Nota Econet: o posicionamento do STJ n\u00e3o h\u00e1 a incid\u00eancia de INSS sobre o aviso pr\u00e9vio indenizado, devendo o verificado o posicionamento do Sindicato Representativo da Categoria Sim. Art. 12, XIV IN n\u00ba 25\/2001 Sim. Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da lei n\u00ba 7.713\/88 13\u00ba Sal\u00e1rio (parcela de ajuste paga em janeiro do ano seguinte) Sim. Art. 214, \u00a76\u00ba, do Decreto n\u00ba 3.048\/99 *** Nota Econet:Aplicar a al\u00edquota correspondente a soma do 13\u00b0 pago at\u00e9 dezembro mais a parcela de ajuste) Sim. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 Sim. Art. 638 do RIR\/99 Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria Incentivada N\u00e3o. Art. 28, \u00a79\u00ba, e, 5, da Lei n\u00ba 8.212\/91 N\u00e3o. Art. 15, \u00a76\u00ba da Lei n\u00ba 8.036\/90 N\u00e3o. S\u00famula n\u00ba 215 do STJ Descanso Semanal Remunerado (Domingos e feriados, inclusive reflexo de horas extras, inclusive reflexo de horas de adicional noturno, inclusive reflexo de comiss\u00f5es, inclusive reflexo de produtividade) Sim. Art. 28, I da Lei n\u00ba 8.212\/91 Sim. Art. 15, \u00a76\u00ba da Lei n\u00ba 8.036\/90 Sim. Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88 Di\u00e1rias at\u00e9 50% do sal\u00e1rio N\u00e3o. Art. 28, \u00a79\u00ba, h da Lei n\u00ba 8.212\/91 N\u00e3o. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 N\u00e3o. Art. 6\u00ba, II da Lei n\u00ba 7.713\/88 acima de 50% Sim. Art. 28, \u00a798, a da Lei n\u00ba 8.212\/91, Sim. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 Sim. Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88 Estagi\u00e1rios N\u00e3o. Art. 28, \u00a79\u00ba, i da Lei n\u00ba 8.212\/91 N\u00e3o. Art. 15 da Lei n\u00ba 8.036\/90 Sim. Arts. 3\u00ba e 7\u00ba da Lei n\u00ba 7.713\/88 F\u00e9rias indenizadas + 1\/3 constitucional<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1841,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,29],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/associadosmartins.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Copia-de-CNAE-X-FPAS-1.png?fit=6912%2C3456&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1839"}],"collection":[{"href":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1839"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1839\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1842,"href":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1839\/revisions\/1842"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/associadosmartins.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}